BDAR

Jūsų asmens duomenų valdymas

Šiame tinklapyje gali būti naudojami slapukai ar kiti jūsų asmens duomenys tinklapio funkcionalumo tikslais. Kai kurie iš šių slapukų yra būtini, o kiti padeda mums patobulinti jūsų patirtį ir gauti duomenų, kaip ši svetainė yra naudojama.

Duomenų apsaugos politika Slapukų naudojimo taisyklės

LKL IR KREPŠINIO KLUBAI TURĖS PATEIKTI KONKURENCIJOS TARYBAI INFORMACIJĄ DĖL DISKUSIJŲ APIE KREPŠININKŲ ALGAS

2020 04 14

Konkurencijos taryba kreipėsi į Lietuvos krepšinio lygą (LKL) ir jai priklausančius krepšinio klubus, prašydama iki balandžio 17 d. pateikti informaciją apie kovo 13 d. vykusį LKL posėdį ir jame aptartus klausimus, susijusius su algų mokėjimo krepšininkams sąlygomis.

Instituciją kreiptis į LKL ir klubus paskatino viešojoje erdvėje balandžio 5 d. pasirodžiusi publikacija apie LKL ir krepšinio klubų diskusijas dėl krepšininkų algų mokėjimo sąlygų, o du klubai buvo kaltinami esą nesilaikę susitarimo dėl žaidėjų atlyginimų.

Kadangi konkurentų susitarimai dėl darbuotojams (šiuo atveju krepšininkams) mokamo atlygio dydžio ar kitų individualių sąlygų gali riboti konkurenciją ir pažeisti Konkurencijos įstatymo reikalavimus, Konkurencijos taryba išsiuntė raštą LKL ir 10 klubų, prašydama nurodyti visus kovo 13 d. vykusio LKL posėdžio metu aptartus klausimus ir priimtus sprendimus, paaiškinti, kokie klausimai, susiję su algų mokėjimo krepšininkams sąlygomis, buvo aptarti bei kokie sprendimai priimti, pateikti visą nuo kovo mėn. vykusią elektroninę komunikaciją, susijusią su algų mokėjimo krepšininkams klausimu.

Gavusi atsakymus bei prašomą informaciją, Konkurencijos taryba spręs, ar yra pagrindas pradėti tyrimą dėl Konkurencijos įstatymo pažeidimo.

Už dalyvavimą draudžiamame konkurenciją ribojančiame susitarime ūkio subjektui gali būti skiriama piniginė bauda iki 10 proc. bendrųjų metinių pajamų praėjusiais ūkiniais metais. Ūkio subjekto vadovui už prisidėjimą prie draudžiamo konkurentų susitarimo gali būti apribota teisė nuo trejų iki penkerių metų eiti viešo ar privataus juridinio asmens vadovo pareigas ar būti kolegialaus valdymo ar priežiūros organo nariu. Vadovui taip pat gali būti papildomai skirta iki 14 500 Eur bauda.

Draudžiamo susitarimo dalyvis pagal Atleidimo nuo baudų programą gali būti atleidžiamas nuo baudos tuo atveju, jei nėra susitarimo iniciatorius, pirmas pateikia visą jam žinomą informaciją apie sudarytą konkurenciją ribojantį susitarimą, kai Konkurencijos taryba dar nėra pradėjusi tyrimo.

Atnaujinta: 2020 04 14