BDAR

Jūsų asmens duomenų valdymas

Šiame tinklapyje gali būti naudojami slapukai ar kiti jūsų asmens duomenys tinklapio funkcionalumo tikslais. Kai kurie iš šių slapukų yra būtini, o kiti padeda mums patobulinti jūsų patirtį ir gauti duomenų, kaip ši svetainė yra naudojama.

Duomenų apsaugos politika Slapukų naudojimo taisyklės

Darbo užmokestis

Nuo 2024 m. sausio 1 d. Atlygio politika tapo Konkurencijos tarybos kolektyvinės sutarties sudėtine dalimi.

Atlygio politika nustato Konkurencijos tarybos administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, atlygio formavimo principus, atlygio sistemos modelį ir jo taikymą, darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą (atsisiųsti).

Konkurencijos tarybos darbuotojų vidutinis darbo užmokestis:

Pareigybės pavadinimas Einančių vienarūšes pareigas skaičius 2022 m. Nustatytasis (paskirtasis) darbo užmokestis (Eur) Nustatytasis (paskirtasis) darbo užmokestis atskaičius mokesčius (Eur)* Einančių vienarūšes pareigas skaičius 2023 m. III ketv.
2022 m. 2023 m. I ketv. 2023 m. II ketv. 2023 m. III ketv. 2023 m. IV ketv. 2022 m. 2023 m. I ketv. 2023 m.  II ketv. 2023 m. III ketv. 2023 m. IV ketv.
Konkurencijos tarybos pirmininkas 1 6201 6403 6403 6403 6403 3752 3874 3874 3874 3874 1
Konkurencijos tarybos narys 4 5622 5804 5804 5804 5804 3401 3511 3511 3511 3511 4
Administracijos direktorius 1                     1
Grupės vadovas 7 3826 3866 4252 4201 4207 2315 2339 2572 2542 2545 7
Skyriaus vedėjas 1                     1
Vyriausiasis patarėjas 5 3579 3727 3872 3939 3861 2165 2255 2342 2383 2336 4
Vyresnysis patarėjas 8 2987 3011 3210 3237 3313 1807 1822 1942 1958 2004 13
Patarėjas 18 2541 2427 2566 2513 2505 1537 1468 1552 1520 1516 13
Vyriausiasis specialistas 31 2020 2058 2215 2210 2219 1222 1245 1340 1337 1358 28
Specialistas 1                     1

* pateikti skaičiai apytikslūs, pritaikant 60,5 proc. nuo priskaičiuoto darbo užmokesčio (eliminuojant NPD ir savanoriškas įmokas į pensijų kaupimo fondus)

 

Atnaujinta: 2024 01 17